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Consejos para mejorar tu marca | Xavier Mitjavila Moix

Estos cinco consejos discutidos anteriormente le ayudarán a humanizar su marca de manera efectiva. Son fáciles de implementar y definitivamente crearán una situación de ganar-ganar para su negocio en el mundo corporativo. Según Xavier Mitjavila Moix , solo un jugador inteligente sabe cómo convertir la oportunidad en un éxito.
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Ya no nos quedan líderes, por Xavier Mitjavila

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Desde el inicio de la pandemia sigo los resultados de una encuesta que se hace un par de veces al mes. La temática es el Covidi-19 y muestra como nosotros, humildes ciudadanos, hemos ido reaccionando poco a poco a esta larga pesadilla. Es una especie de termómetro de lo que pensamos, de cómo nos comportamos, y anticipa cómo actuaremos en los próximos meses. Los datos que observo durante las últimas semanas me sorprenden y preocupan. Aunque tenemos vacunas eficaces validadas, y aunque ya empiezan a llegar y a ser administradas (ya discutiremos otro día cómo lo estamos haciendo), no parece que la percepción mayoritaria sea muy positiva sobre el impacto que todo esto tendrá. Sólo un 20% de los encuestados piensan que a partir de ahora la situación en España mejorará. Sólo un 21% afirman que los niveles globales de salud progresarán. Sólo un 11% piensan que la economía mejorará. Datos idénticos a las que teníamos hace seis meses. En el mismo estudio, cuando en Julio se preguntaba cuánto ti...
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Xavier Mitjavila Moix - Important Marketing Skills That Employers Value

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No product, support, project, proposal, choice and other effort could be practical unless it is bought, endorsed or supported by their goal elements or customers. Obviously, advertising abilities are applied to traditional advertising functions like advertising, income, promotion, public relations, advertising study and model management. However, advertising abilities may also be highly respected by employers in nearly all areas of the economy and job market. What good is a instructor who can't influence his/her pupils concerning the joy of learning or the value of work, reading abilities or mathematical power? How can a task supervisor execute friends effort without staff people buying into their role? How can a fundraiser reach his/her objectives without genuine donors about the value of the organization's services? How can a cyber-security qualified safeguard his/her business without genuine staff to adhere to protection protocols? In all instances, personnel ne...
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